Curso en plataforma SIRCE e inspecciones

Descripción del servicio

El cumplimiento de las obligaciones en materia de capacitación no termina con impartir un curso; requiere una adecuada administración documental y el correcto uso de la Plataforma SIRCE, así como el conocimiento de los procedimientos de inspección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Este curso proporciona las herramientas necesarias para registrar la información, integrar expedientes y atender con seguridad una inspección laboral. La capacitación está dirigida a responsables de Recursos Humanos, integrantes de las Comisiones Mixtas de Capacitación, personal administrativo, responsables del cumplimiento normativo, consultores y representantes patronales. ¿Qué aprenderán? Marco jurídico aplicable: Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley Federal del Trabajo, artículos 153-A al 153-X, Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones y disposiciones aplicables en materia de capacitación. Funcionamiento de la Plataforma SIRCE y su relación con las obligaciones patronales. Integración y administración del expediente de capacitación. Elaboración, control y conservación de los formatos DC-1, DC-2, DC-3 y DC-4. Registro y envío de información mediante la plataforma SIRCE. Documentación que puede ser requerida durante una inspección de la STPS. Tipos de inspección, desarrollo del procedimiento y facultades de la autoridad laboral. Recomendaciones para atender una inspección y evitar incumplimientos o sanciones. Buenas prácticas para mantener evidencia documental actualizada y disponible. La capacitación puede impartirse de forma presencial, virtual o híbrida y adaptarse al tamaño, giro y necesidades de cada organización, combinando el análisis de la legislación con ejercicios prácticos sobre el uso de la plataforma y la preparación para una inspección laboral. Al finalizar, los participantes recibirán una Constancia de Participación emitida por Zenta Consultores. Cuando la capacitación se imparta conforme a la normatividad aplicable y se cumplan los requisitos establecidos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se expedirá la Constancia de Competencias o Habilidades Laborales (DC-3).