
Curso NOM-035-STPS-2018
Un entorno laboral saludable impulsa personas, equipos y resultados.
Plazas disponibles
Descripción del servicio
Las organizaciones exitosas no solo gestionan la seguridad física de sus colaboradores, también promueven entornos laborales saludables. Este curso proporciona los conocimientos y herramientas necesarias para identificar, prevenir y atender los factores de riesgo psicosocial, favoreciendo un clima organizacional positivo y el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018. La capacitación está dirigida a responsables de Recursos Humanos, Seguridad y Salud en el Trabajo, mandos medios, supervisores, directivos, integrantes de la Comisión de Seguridad e Higiene y personal responsable del cumplimiento normativo. ¿Qué aprenderán? Marco jurídico aplicable: Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley Federal del Trabajo, Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo y NOM-035-STPS-2018. Objetivos, alcance y obligaciones de la NOM-035. Identificación de los factores de riesgo psicosocial y su impacto en la organización. Evaluación del entorno organizacional favorable. Medidas de prevención, control y seguimiento de los riesgos psicosociales. Políticas para prevenir la violencia laboral y fomentar ambientes de trabajo saludables. Aplicación e interpretación de las Guías de Referencia de la NOM-035. Elaboración de programas de acción y evidencia documental para demostrar el cumplimiento ante la STPS. Coordinación de acciones entre Recursos Humanos, Seguridad y Salud en el Trabajo, líderes e integrantes de la organización para fortalecer el bienestar laboral. La capacitación puede impartirse de forma presencial, virtual o híbrida y adaptarse al tamaño, giro y necesidades de cada organización, combinando fundamentos legales con herramientas prácticas para implementar la NOM-035 de manera efectiva. Al finalizar, los participantes recibirán una Constancia de Participación emitida por Zenta Consultores. Cuando la capacitación se imparta conforme a la normatividad aplicable y se cumplan los requisitos establecidos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se expedirá la Constancia de Competencias o Habilidades Laborales (DC-3).
Datos de contacto
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