Comisiones mixtas de capacitación

Descripción del servicio

Fortalezca el cumplimiento de las obligaciones en materia de capacitación y desarrolle una Comisión Mixta capaz de operar conforme a la legislación laboral vigente. Este curso proporciona los conocimientos y herramientas necesarias para integrar, organizar y dar seguimiento a las actividades de la Comisión, así como administrar correctamente la documentación requerida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). La capacitación está dirigida a integrantes de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, responsables de Recursos Humanos, Seguridad y Salud en el Trabajo, representantes patronales, representantes de los trabajadores y personal encargado de la gestión de la capacitación. ¿Qué aprenderán? Marco jurídico aplicable: Artículo 123 de la Constitución, artículos 153-A al 153-X de la Ley Federal del Trabajo y el Acuerdo General de Capacitación y Adiestramiento. Integración, funcionamiento y responsabilidades de la Comisión Mixta. Elaboración y actualización del Acta Constitutiva. Llenado y manejo de los formatos DC-1, DC-2, DC-3 y DC-4. Identificación y priorización de las necesidades de capacitación. Elaboración del Plan Anual de Capacitación y seguimiento de su ejecución. Recorridos y mecanismos para detectar oportunidades de capacitación y mejora. Registro y administración de la información en el Sistema de Registro de la Capacitación Empresarial (SIRCE). Conservación de la evidencia documental para atender inspecciones laborales y demostrar el cumplimiento de las obligaciones en materia de capacitación. La capacitación puede impartirse de forma presencial, virtual o híbrida y adaptarse a las necesidades, tamaño y giro de cada organización, combinando fundamentos legales con ejercicios prácticos y casos reales. Al finalizar, los participantes recibirán una Constancia de Participación emitida por Zenta Consultores. Cuando la capacitación se imparta conforme a la normatividad aplicable y se cumplan los requisitos establecidos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se expedirá la Constancia de Competencias o Habilidades Laborales (DC-3).